Non bloccare l’AI. Governala.

AIsment mappa l’adozione, misura competenze e rischi, e genera report e documenti per aiutarti a governare l’AI con chiarezza.

Scopri come funziona
Dati dipendenti anonimi e aggregati Moduli attivabili
Anteprima della dashboard AIsment con report e punteggi dell'assessment
Pensato per CEO & Founder, HR, Innovation, Compliance e Operations
AI AssessmentSkills & CompetencesAnalytics & Report
Moduli

Due moduli, un unico hub operativo

AI Assessment

Maturità su Governance, Tooling, Data & Privacy, Quality of Use e Security, con score 0-100.

Skills & Competences

Test randomizzato da 30 domande, domini di competenza, livelli L1-L5 e campagne con reminder. Modulo attivabile.

Analytics & Report PDF

Storico versioni, completamento dipendenti, livello A-E e report scaricabile.

Compilazioni dipendenti

Inviti, questionari, progresso e condivisione anonima e aggregata dei risultati.

User Management

Import CSV/XLSX, inviti singoli e bulk, stati pending/opened/accepted e solleciti.

Preonboarding

Raccoglie settore, dimensione, uso AI, strumenti, ruolo e area prima dell'assessment.

Il flusso

Dall'invito al report in quattro passaggi

01

Configura l'azienda

Onboarding di settore, dimensione, strumenti e ruoli. Imposta mittente e moduli.

02

Invita i dipendenti

Import CSV/XLSX, inviti singoli o bulk, stati e solleciti automatici.

03

Misura e analizza

Score per pillar, livelli A-E e L1-L5, gap di competenze e completamento.

04

Esporta e condividi

Report PDF scaricabili e condivisione aggregata dei risultati con i team.

Analytics e report aggregati di AIsment

Skill gap · livelli L1-L5

Matrice competenze per dominio, vista aggregata.

Uso quotidiano AIL4
Prompting & outputL3
Dati & privacyL2
Governance & rischioL1

AI Assessment · completamento

3 / 5 pillar

Compila i 5 pillar per ottenere lo score complessivo.

Governance72
Tooling61
Data & Privacy54
Quality of Use-
Security-
Domande frequenti

Quello che chiedono i team prima di partire

Sì. AIsment mostra all’azienda solo dati aggregati: score, KPI, trend, percentuali e aree di miglioramento. Il master può vedere lo stato di compilazione, ma non le singole risposte associate a un dipendente. Questo aiuta le persone a rispondere con più libertà e permette all’azienda di lavorare su dati affidabili, senza trasformare l’assessment in uno strumento di controllo individuale.

Pochissimo. AIsment è pensato per non rallentare il lavoro: ogni dipendente completa il proprio assessment in pochi minuti, con domande semplici e guidate. Nessun documento da preparare, nessuna attività tecnica da svolgere.

Misura quanto l’AI è davvero sotto controllo in azienda: regole, strumenti usati, gestione dei dati, qualità degli output e sicurezza. AIsment trasforma le risposte dei dipendenti in uno score chiaro, KPI e aree di miglioramento, così capisci dove l’AI sta creando valore, dove sta generando rischio e quali azioni attivare subito.

No. AIsment è pensato proprio per team non tecnici. Le domande sono semplici, guidate e legate a situazioni reali: uso di strumenti AI, dati condivisi, competenze dei team, rischi e buone pratiche. Non serve conoscere tecnologia, modelli o normative: la piattaforma traduce tutto in uno score chiaro e in azioni comprensibili per prendere decisioni di business.
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